坚持人才强校战略。拥有国务院特殊津贴获得者、全国高校设置专家、评估专家、教学名师、数字经济“黄大年式”教学团队，实施博士培养计划，一批以吉林省BCDE类人才为骨干的青年教师茁壮成长，形成了一支师德高尚、业务精湛、充满活力、具有国际视野的师资队伍。

坚持以教学为中心，聚焦人才培养质量建设，全面实施人才培养“四个一工程”，坚持“一院一特色”，瞄准地方优势产业、新兴产业，与华为公司、欧亚集团等企业校企合作共建13个现代产业学院，数字财务产业学院、华为信息与网络技术学院获批省示范性现代产业学院，人工智能学院获教育部批准立项；建设“一系一金专”，3个专业获批国家级一流本科专业建设点，省级一流本科专业达到13个，省级特色高水平专业3个，一流专业、特色高水平专业占全校专业总数的42%；实施“一师一优课”，7门课程获批国家级一流课程，省级一流课程15门，省级各类优秀课程52门次。在教育部双万计划中，获批10个国家级一流本科专业和一流课程，总数量位居全国民办高校第一名；落实“一生一竞赛”，学生参加国际、国内竞赛人数和获奖等级均大幅提升，多次在国内外“互联网+”“三创赛”“数学建模”“全国大学生市场调查与分析大赛”中获奖。